Колонка редактора
В фокусе мартовского выпуска журнала
“ЗиП” — трудовые отношения в редакции средства
массовой информации. Главный материал номера
написан юристом Сейраном Ладиковичем Давтяном.
Через несколько недель на заседании Ученого
Совета факультета журналистики Московского
государственного университета С.Л.Давтян
защищает диссертацию на соискание ученой
степени кандидата наук. Его диссертационное
исследование называется “Правовая информация в
печати и ее роль в процессе управления
редакционным коллективом”. Статья,
подготовленная автором для публикации в “ЗиПе”,
— уже не первая в ходе нашего с ним
сотрудничества. В статье отражены основные
требования к договорам различных форм,
заключаемым между работодателем и
работником-журналистом.
Проблемы, возникающие при заключении трудовых
договоров и отчасти упомянутые в статье
С.Давтяна, детально анализирует Василий
Дмитриевич Маринкин, заместитель генерального
директора юридической фирмы “ИнСпэйс
Консалтинг”. Его материал основан на докладе,
сделанном на ежегодном Конгрессе Национальной
ассоциации телерадиовещателей (НАТ) “Прогресс
технологий телерадиовещания” в конце прошлого
года.
Для полной же ясности существа поднятых в
статьях проблем мы публикуем Рекомендации
Министерства труда РФ по заключению трудового
договора и рекомендованную форму трудового
договора (контракта).
Среди документов Минтруда наше внимание также
привлекло постановление от 4 октября 2000 года,
озаглавленное “Об утверждении квалификационных
характеристик должностей служащих
государственных предприятий телевизионных и
радиовещательных компаний”. Дело в том, что
почти каждая должность в перечне постановления
предполагает обязательное знание служащими
законодательства о средствах массовой
информации. Надеемся, что нынешний выпуск нашего
журнала внесет свою посильную лепту в
поддержание высокого уровня квалификации
журналистов и руководителей редакций СМИ.
До встречи в апреле!
